martes, 18 de junio de 2013

Celebración día del Aprendiz



Buenos dias Respetados Instructores
Para su conocimiento y participación en esta actividad, comparto correo enviado a los aprendices de formación titulada abierta.
Esperamos su acompañamiento activo en este evento de formación
Buenos días apreciados aprendices con motivo de celebrar el día del aprendíz les estamos invitando a quienes entregaron sus listados a tiempo para que el día viernes 21  de junio se preparen para pasar una tarde muy agradable.
La actividad es recreo cultural para todos los aprendices de formación titulada de las diferentes jornadas:
 Fecha: Viernes 21 de Junio de 2013
Hora: 1:00 pm
Lugar: Edificio Arequipe, Nido del  Pájaro
Dirección: Cra. 71D N° 8-70 sur
Deben presentarse con el carnet del SENA, pueden asistir de particular.
Quien no presente carnet no puede ingresar. Deben llegar puntual a la actividad, una vez estén en el sitio no se permite la salida sino una única vez y es para la salida definitiva.
No se permite el ingreso de bebidas alcohólicas o personas bajo este estado.
Por favor importante que le informen a sus compañeros que en esta actividad se sigue el reglamento del aprendíz y no queremos que la tarde se vea afectada por medidas que  no se correspondan a un buen comportamiento.
Importante que lleguen a la actividad ya almorzados.
No se permite el ingreso de personas ajenas al SENA.
El día marte 18 y miércoles 19 de junio se entregarán en sus respectivos horarios y sedes las boletas de ingreso a cada aprendíz. Estará un grupo de monitores entregando las boletas para el ingreso de ese día, la cual debe presentar con el carnet, si no la recibe en los días establecidos no se permite el ingreso el día viernes.
Se estaran entregando el día martes en kennedy y onasis en las tres jornadas. El día miércoles en la sede Castilla. Se entregan personalmente porque deben firmar cada uno de los que reciban de acuerdo a las listas que enviaron previamente.
Favor informar a sus compañeros y promuevan el buen comportamiento es estas actividades.

Gracias.
Cordialmente,
 Diana Carolina Higuera Riaño

lunes, 17 de junio de 2013

Jornada de donación de sangre

Convocatoria Monitorias 2013

 
 

viernes, 14 de junio de 2013

Escuelas de fútbol y baloncesto para los deportistas del mañana

Menos Droga más Deporte

Compartimos noticias del Centro de Formación en Actividad Física y Cultura. Regional Distrito Capital, Localidad de Kennedy. publicada en el diario mío, Jueves 13/06/2013

Actividades de Reciclaje

Dia de la Familia

jueves, 13 de junio de 2013

Los seis consejos de Guardiola sobre liderazgo





Josep (Pep) Guardiola.

El entrenador, Josep (Pep) Guardiola, habló de lo que considera se requiere para liderar y tener éxito en el trabajo en equipo.

En su primera visita a Colombia, el entrenador Josep (Pep) Guardiola, dio una serie de consejos en una conferencia con más de 8.000 asistentes sobre liderazgo y trabajo en equipo.

Entre sus reflexiones más importantes en el recuerdo del público quedaron algunas como:

1- El balón debe ser el centro del universo...esa cosa redonda la quiero yo, me pertenece.

2- Tienen que tomar decisiones…hagan lo que les dé la gana, pero háganlo con decisión.

3- El éxito en el Barcelona se lograba porque a pesar de haberlo ganado todo, les seguía gustando lo que hacían.

4- No hay que intentar cambiar a los jugadores. Cada quién es como es…hay que buscar el botón que los enchufa y saber que ese botón es diferente en cada uno.

5- Todo lo que hacemos en la vida es para que nos quieran.

6- Hay que hacer las cosas que salen desde el corazón.

El evento, organizado por Grupo Aval y los Bancos AV Villas, Bogotá, Occidente y Popular, también contó con la participación de Manel Estiarte, amigo personal de Guardiola y destacado jugador de waterpolo (múltiples premios a lo largo de su carrera) quien destacó que el camino hacia el éxito compromete la formación de equipo a través de aspectos como el respeto por el rival, la toma de decisiones y la derrota de los miedos.

Así mismo, aseguró que existen tres tipos de liderazgo: uno en el que se imponen las ideas, otro en el que prima la complicidad con los integrantes del equipo y el tercero -donde se identifica a Guardiola- en el que hay exigencia máxima, pero interés por el jugador.

“Es allí donde se obtienen los mejores resultados. Un líder es aquel capaz de sacar lo mejor de los que tiene a su lado”, manifestó Estiarte.

Fotos Aprendices

Loading...

Fotos Administrativos

Loading...